Twitter’ın işten çıkarılan çalışanları, kıdem tazminatı davasının düşürülmesini istedi, kuralları yargılıyortwitter Inc, sosyal medya şirketinin işten çıkarılan birkaç işçiyi işten çıkarılmaları nedeniyle toplu dava yerine bireysel tahkim yoluyla taleplerini takip etmeye zorlamasına izin veren bir karar aldı.
ABD bölge yargıcı James Donato Cuma günü, şirketi Elon Musk tarafından satın alınmasının ardından işten çıkarmadan önce yeterli bildirimde bulunmamakla suçlayan önerilen bir toplu davayı takip eden beş eski Twitter çalışanının özel tahkimde iddialarını sürdürmesi gerektiğine karar verdi.
Donato, Twitter’ın beş eski çalışanı şirketle imzaladıkları anlaşmalara atıfta bulunarak taleplerini bireysel olarak takip etmeye zorlama talebini kabul etti.
Twitter, yorum talebine hemen yanıt vermedi.
San Francisco yargıcı, “davadaki gelişmelerin gerektirdiği şekilde”, şirketin tahkim anlaşmasından vazgeçtiklerini iddia eden diğer üç eski Twitter çalışanının katıldığını belirttiği için, tüm toplu dava davasının reddedilmesi gerekip gerekmediğini bir gün daha bıraktı. dava ilk açıldıktan sonra.
Geçen yıl Donato, Twitter’ın satın alınmasından sonra işten çıkarılan binlerce işçiyi bilgilendirmesi gerektiğine hükmetmişti. Misk şirketi feshetmeden önce yeterli bildirimde bulunmamakla suçlayan önerilen bir toplu davanın ardından.
Yargıç, işçilerden şirketi dava etme yetkilerinden feragat eden kıdem sözleşmelerini imzalamalarını istemeden önce, Twitter’ın onlara “kısa ve net bir şekilde ifade edilmiş bir bildirim” vermesi gerektiğini söyledi.
Twitter, Kasım ayı başlarında Musk’ın maliyet düşürme önlemiyle yaklaşık 3.700 çalışanını işten çıkardı ve ardından yüzlerce kişi daha istifa etti.
Geçen yılın Aralık ayında Twitter, düzinelerce eski çalışan tarafından Musk’ın şirketi devralmasına oy vermekle, işten çıkarmalar için kadınları hedeflemek ve söz verilen kıdem tazminatını ödememek de dahil olmak üzere çeşitli yasal ihlallerle suçlandı.
Twitter ayrıca bir ABD çalışma kuruluna yapılan ve işçilerin şirketi eleştirdikleri, grev düzenlemeye çalıştıkları ve federal iş kanunu tarafından korunan diğer davranışlar nedeniyle işten çıkarıldıklarını iddia eden en az üç şikayetle karşı karşıya.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.
ABD bölge yargıcı James Donato Cuma günü, şirketi Elon Musk tarafından satın alınmasının ardından işten çıkarmadan önce yeterli bildirimde bulunmamakla suçlayan önerilen bir toplu davayı takip eden beş eski Twitter çalışanının özel tahkimde iddialarını sürdürmesi gerektiğine karar verdi.
Donato, Twitter’ın beş eski çalışanı şirketle imzaladıkları anlaşmalara atıfta bulunarak taleplerini bireysel olarak takip etmeye zorlama talebini kabul etti.
Twitter, yorum talebine hemen yanıt vermedi.
San Francisco yargıcı, “davadaki gelişmelerin gerektirdiği şekilde”, şirketin tahkim anlaşmasından vazgeçtiklerini iddia eden diğer üç eski Twitter çalışanının katıldığını belirttiği için, tüm toplu dava davasının reddedilmesi gerekip gerekmediğini bir gün daha bıraktı. dava ilk açıldıktan sonra.
Geçen yıl Donato, Twitter’ın satın alınmasından sonra işten çıkarılan binlerce işçiyi bilgilendirmesi gerektiğine hükmetmişti. Misk şirketi feshetmeden önce yeterli bildirimde bulunmamakla suçlayan önerilen bir toplu davanın ardından.
Yargıç, işçilerden şirketi dava etme yetkilerinden feragat eden kıdem sözleşmelerini imzalamalarını istemeden önce, Twitter’ın onlara “kısa ve net bir şekilde ifade edilmiş bir bildirim” vermesi gerektiğini söyledi.
Twitter, Kasım ayı başlarında Musk’ın maliyet düşürme önlemiyle yaklaşık 3.700 çalışanını işten çıkardı ve ardından yüzlerce kişi daha istifa etti.
Geçen yılın Aralık ayında Twitter, düzinelerce eski çalışan tarafından Musk’ın şirketi devralmasına oy vermekle, işten çıkarmalar için kadınları hedeflemek ve söz verilen kıdem tazminatını ödememek de dahil olmak üzere çeşitli yasal ihlallerle suçlandı.
Twitter ayrıca bir ABD çalışma kuruluna yapılan ve işçilerin şirketi eleştirdikleri, grev düzenlemeye çalıştıkları ve federal iş kanunu tarafından korunan diğer davranışlar nedeniyle işten çıkarıldıklarını iddia eden en az üç şikayetle karşı karşıya.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.