Meta: Facebook ana şirketi Meta, işten çıkarmanın ikinci turunda 10.000 çalışanı işten çıkaracakFacebook ebeveyni meta Platforms Salı günü, 11.000 çalışanını işten çıkardıktan sadece dört ay sonra 10.000 kişiyi işten çıkaracağını söyledi; bu, ikinci tur toplu işten çıkarmaları açıklayan ilk Big Tech şirketi oldu.
İcra kurulu başkanı Mark Zuckerberg, personele gönderdiği bir mesajda, “Ekibimizin boyutunu yaklaşık 10.000 kişi azaltmayı ve henüz işe almadığımız yaklaşık 5.000 ek açık pozisyonu kapatmayı umuyoruz” dedi.
İşten çıkarmalar, şirketin organizasyon yapısını düzleştirdiğini, daha düşük öncelikli projeleri iptal ettiğini ve hareketin bir parçası olarak işe alım oranlarını düşürdüğünü görecek olan Meta’daki daha geniş bir yeniden yapılanmanın parçası. Haber, Meta’nın hisselerinin piyasa öncesi ticarette %2 yükselmesine neden oldu.
Hareket, Zuckerberg’in 2023’ü 5 milyar dolarlık giderleri 89 milyar ila 95 milyar dolara düşürme sözüyle “Verimlilik Yılı” haline getirme çabasının altını çiziyor.
Kötüleşen bir ekonomi, kurumsal Amerika’da bir dizi toplu işten çıkarmalara yol açtı: Goldman Sachs ve Morgan Stanley gibi Wall Street bankalarından Amazon.com ve Microsoft gibi Büyük Teknoloji firmalarına.
Teknoloji endüstrisi, 2022’nin başından bu yana 280.000’den fazla işçiyi işten çıkardı ve bunların yaklaşık %40’ı bu yıl, saha işten çıkarmalarını takip eden işten çıkarmalara göre geliyor.
Fütüristik metaevreni inşa etmek için milyarlarca dolar akıtan Meta, yüksek enflasyon ve artan faiz oranlarıyla karşı karşıya olan şirketlerin reklam harcamalarında pandemi sonrası bir düşüşle mücadele etti.
Meta’nın Kasım ayında personel sayısını %13 oranında azaltma hamlesi, 18 yıllık tarihindeki ilk toplu işten çıkarmalar oldu. Çalışan sayısı, bir yıl öncesine göre %20 artışla 2022 sonunda 86.482 olarak gerçekleşti.
Kol saati Facebook ana şirketi Meta Platformları, ikinci büyük işten çıkarma turunda 10.000 kişiyi daha işten çıkaracak
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.
İcra kurulu başkanı Mark Zuckerberg, personele gönderdiği bir mesajda, “Ekibimizin boyutunu yaklaşık 10.000 kişi azaltmayı ve henüz işe almadığımız yaklaşık 5.000 ek açık pozisyonu kapatmayı umuyoruz” dedi.
İşten çıkarmalar, şirketin organizasyon yapısını düzleştirdiğini, daha düşük öncelikli projeleri iptal ettiğini ve hareketin bir parçası olarak işe alım oranlarını düşürdüğünü görecek olan Meta’daki daha geniş bir yeniden yapılanmanın parçası. Haber, Meta’nın hisselerinin piyasa öncesi ticarette %2 yükselmesine neden oldu.
Hareket, Zuckerberg’in 2023’ü 5 milyar dolarlık giderleri 89 milyar ila 95 milyar dolara düşürme sözüyle “Verimlilik Yılı” haline getirme çabasının altını çiziyor.
Kötüleşen bir ekonomi, kurumsal Amerika’da bir dizi toplu işten çıkarmalara yol açtı: Goldman Sachs ve Morgan Stanley gibi Wall Street bankalarından Amazon.com ve Microsoft gibi Büyük Teknoloji firmalarına.
Teknoloji endüstrisi, 2022’nin başından bu yana 280.000’den fazla işçiyi işten çıkardı ve bunların yaklaşık %40’ı bu yıl, saha işten çıkarmalarını takip eden işten çıkarmalara göre geliyor.
Fütüristik metaevreni inşa etmek için milyarlarca dolar akıtan Meta, yüksek enflasyon ve artan faiz oranlarıyla karşı karşıya olan şirketlerin reklam harcamalarında pandemi sonrası bir düşüşle mücadele etti.
Meta’nın Kasım ayında personel sayısını %13 oranında azaltma hamlesi, 18 yıllık tarihindeki ilk toplu işten çıkarmalar oldu. Çalışan sayısı, bir yıl öncesine göre %20 artışla 2022 sonunda 86.482 olarak gerçekleşti.
Kol saati Facebook ana şirketi Meta Platformları, ikinci büyük işten çıkarma turunda 10.000 kişiyi daha işten çıkaracak
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.