Kurumsal Amerika, durgunluk yaklaşırken binlerce kişiyi işten çıkarıyorCorporate America, ekonomide ABD Merkez Bankası’nın enflasyona karşı savaşından kaynaklanan olası bir gerilemeyi yönlendirmek için yeniden yapılanma çabalarının bir parçası olarak çalışan tabanında derin kesintiler yapıyor.
Bir rapora göre, ABD merkezli işverenler tarafından açıklanan işten çıkarmalar Ekim ayında %13 artarak 33.843’e çıkarak Şubat 2021’den bu yana en yüksek seviyeye ulaştı.
İşte son haftalarda açıklanan önemli işten çıkarmalardan bazıları:
Amazon.com Inc:
E-ticaret devi, cihaz ve hizmet birimlerinde çalışanlarını işten çıkaracağını söyledi, ancak keseceği iş sayısı veya süre ile ilgili detayları paylaşmadı.
Meta Platformları A.Ş.:
Facebook ebeveyni, en büyük teknoloji şirketlerinden birinde işgücünün %13’ünü veya 11.000’den fazla çalışanını işten çıkaracağını söyledi. işten çıkarmalar zayıf bir reklam pazarı ve montaj maliyetleriyle boğuşurken bu yıl.
Citi Grubu A.Ş.:
Bloomberg News’in bildirdiğine göre, banka, yatırım bankacılığı bölümündeki düzinelerce işi ortadan kaldırdı, çünkü anlaşma yapmadaki düşüş Wall Street’in en büyük bankaları üzerinde baskı oluşturmaya devam ediyor.
Morgan Stanley:
Reuters’in 3 Kasım’da bildirdiğine göre, Wall Street bankasının anlaşma yapma işi bir darbe alırken, Wall Street’in önümüzdeki haftalarda dünya çapında yeni bir işten çıkarmalar başlatması bekleniyor.
Intel Kurumu:
İcra Kurulu Başkanı Pat Gelsinger, Reuters’e “insan eylemlerinin” bir maliyet azaltma planının parçası olacağını söyledi. Yonga üreticisi, 2023’te maliyetleri 3 milyar dolar azaltacağını söyledi.
Gelsinger, düzenlemelerin dördüncü çeyrekte başlayacağını söyledi, ancak kaç çalışanın etkileneceğini belirtmedi.
Microsoft şirketi:
Axios’un bir kaynağa dayanarak bildirdiğine göre, yazılım devi bu hafta çeşitli bölümlerde 1.000’den az çalışanı işten çıkardı.
Johnson ve Johnson:
İlaç devi, enflasyonist baskı ve güçlü dolar nedeniyle bazı çalışanları işten çıkarabileceğini söylerken, CFO Joseph Wolk sağlık hizmetleri holdinginin “doğru boyutlandırmaya” baktığını söyledi.
Twitter Inc.:
Sosyal medya şirketi, Elon Musk’ın 44 milyar dolarlık devralımının ardından iletişim ve içerik düzenlemeden ürün ve mühendisliğe kadar uzanan ekiplerdeki iş gücünün yarısını işten çıkardı.
Ancak Pazar günü Bloomberg, Twitter’ın işini kaybeden düzinelerce çalışana ulaşarak geri dönmelerini istediğini bildirdi.
Lyft Inc:
Araç çağırma firması, bu yılın başlarında zaten 60 kişiyi işten çıkardıktan ve Eylül ayında işe alımları dondurduktan sonra işgücünün %13’ünü veya yaklaşık 683 çalışanını işten çıkaracağını söyledi.
Warner Bros Keşfi:
Bloomberg News’in bildirdiğine göre, film iştiraki Warner Bros. Pictures, dağıtım ve pazarlamada çalışan sayısını %5 ila %10 oranında azaltacak bir dizi işten çıkarmayı planlıyor.
Meat Inc’in Ötesinde:
Vegan et üreticisi, bu yıl 200 kişiyi işten çıkarmayı planladığını ve işten çıkarmaların yaklaşık 39 milyon dolar tasarruf etmesinin beklendiğini söyledi.
Şerit Inc:
Şirketin kurucularının çalışanlarına gönderdiği bir e-postaya göre, dijital ödeme firması çalışan sayısını yaklaşık %14 oranında azaltıyor ve işten çıkarmalardan sonra yaklaşık 7.000 çalışanı olacak.
zil sesi:
Bir sözcü, çevrimiçi bankacılık firmasının çalışanlarının %12’sini veya yaklaşık 160 kişiyi işten çıkardığını söyledi.
Açık Kapı Teknolojileri A.Ş:
İcra Kurulu Başkanı Eric Wu, Emlak satış platformunun yaklaşık 550 çalışanını işten çıkardığını söyledi ve şirketin işgücünü halihazırda 830’dan fazla pozisyon azalttığını sözlerine ekledi.
Philips 66:
Arıtıcı, 500 milyon $’lık 2022 maliyet tasarrufu hedefine ulaşmaya çalışırken, çalışan sayısını 1.100’ün üzerine düşürdü. İndirimler Ekim sonunda çalışanlara iletildi.
Chesapeake Enerji Şirketi:
Kaynakların Reuters’e verdiği bilgiye göre, ABD’li kaya gazı üreticisi Güney Teksas petrol mülklerinin satışına hazırlanırken iş gücünün yaklaşık %3’ünü kesti.
Seagate Technology Holdings Plc:
Bellek yongası firması, dünya çapında çalışan sayısını yaklaşık %8 veya 3.000 çalışan azaltmayı içeren bir yeniden yapılandırma planını duyurdu.
Varış SA:
EV girişimi, çoğunlukla Birleşik Krallık’ta olmak üzere küresel işgücü üzerinde “büyük bir etkiye” sahip olabilecek kuruluşu “doğru boyutlandırmayı” daha da artırmayı planladığını söyledi.
Temmuz ayında şirket, yeniden yapılanma kapsamında işgücünün %30’a kadarını azaltabileceğini söyledi.
Coinbase Global:
Kripto para borsası, işe alım ve kurumsal işe alım ekiplerinde 60’tan fazla kişiyi işten çıkarmayı planladığını söyledi.
Hareket, bu yıl şirkette ikinci tur işten çıkarmalara işaret ediyor ve yatırımcıların riskli varlıkları terk etmesiyle kripto para birimlerinin aşırı oynaklıkla sarsıldığı bir zamanda geliyor.
Walt Disney Şirketi:
Reuters tarafından görülen bir şirket notuna göre, medya devi işe alımları dondurmayı ve bazı işleri kesmeyi planlıyor.
İcra Kurulu Başkanı Bob Chapek, Disney liderlerine gönderdiği notta, “En kritik, iş odaklı pozisyonların küçük bir alt kümesi için işe alımlar devam edecek, ancak diğer tüm roller beklemede” dedi.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.
Bir rapora göre, ABD merkezli işverenler tarafından açıklanan işten çıkarmalar Ekim ayında %13 artarak 33.843’e çıkarak Şubat 2021’den bu yana en yüksek seviyeye ulaştı.
İşte son haftalarda açıklanan önemli işten çıkarmalardan bazıları:
Amazon.com Inc:
E-ticaret devi, cihaz ve hizmet birimlerinde çalışanlarını işten çıkaracağını söyledi, ancak keseceği iş sayısı veya süre ile ilgili detayları paylaşmadı.
Meta Platformları A.Ş.:
Facebook ebeveyni, en büyük teknoloji şirketlerinden birinde işgücünün %13’ünü veya 11.000’den fazla çalışanını işten çıkaracağını söyledi. işten çıkarmalar zayıf bir reklam pazarı ve montaj maliyetleriyle boğuşurken bu yıl.
Citi Grubu A.Ş.:
Bloomberg News’in bildirdiğine göre, banka, yatırım bankacılığı bölümündeki düzinelerce işi ortadan kaldırdı, çünkü anlaşma yapmadaki düşüş Wall Street’in en büyük bankaları üzerinde baskı oluşturmaya devam ediyor.
Morgan Stanley:
Reuters’in 3 Kasım’da bildirdiğine göre, Wall Street bankasının anlaşma yapma işi bir darbe alırken, Wall Street’in önümüzdeki haftalarda dünya çapında yeni bir işten çıkarmalar başlatması bekleniyor.
Intel Kurumu:
İcra Kurulu Başkanı Pat Gelsinger, Reuters’e “insan eylemlerinin” bir maliyet azaltma planının parçası olacağını söyledi. Yonga üreticisi, 2023’te maliyetleri 3 milyar dolar azaltacağını söyledi.
Gelsinger, düzenlemelerin dördüncü çeyrekte başlayacağını söyledi, ancak kaç çalışanın etkileneceğini belirtmedi.
Microsoft şirketi:
Axios’un bir kaynağa dayanarak bildirdiğine göre, yazılım devi bu hafta çeşitli bölümlerde 1.000’den az çalışanı işten çıkardı.
Johnson ve Johnson:
İlaç devi, enflasyonist baskı ve güçlü dolar nedeniyle bazı çalışanları işten çıkarabileceğini söylerken, CFO Joseph Wolk sağlık hizmetleri holdinginin “doğru boyutlandırmaya” baktığını söyledi.
Twitter Inc.:
Sosyal medya şirketi, Elon Musk’ın 44 milyar dolarlık devralımının ardından iletişim ve içerik düzenlemeden ürün ve mühendisliğe kadar uzanan ekiplerdeki iş gücünün yarısını işten çıkardı.
Ancak Pazar günü Bloomberg, Twitter’ın işini kaybeden düzinelerce çalışana ulaşarak geri dönmelerini istediğini bildirdi.
Lyft Inc:
Araç çağırma firması, bu yılın başlarında zaten 60 kişiyi işten çıkardıktan ve Eylül ayında işe alımları dondurduktan sonra işgücünün %13’ünü veya yaklaşık 683 çalışanını işten çıkaracağını söyledi.
Warner Bros Keşfi:
Bloomberg News’in bildirdiğine göre, film iştiraki Warner Bros. Pictures, dağıtım ve pazarlamada çalışan sayısını %5 ila %10 oranında azaltacak bir dizi işten çıkarmayı planlıyor.
Meat Inc’in Ötesinde:
Vegan et üreticisi, bu yıl 200 kişiyi işten çıkarmayı planladığını ve işten çıkarmaların yaklaşık 39 milyon dolar tasarruf etmesinin beklendiğini söyledi.
Şerit Inc:
Şirketin kurucularının çalışanlarına gönderdiği bir e-postaya göre, dijital ödeme firması çalışan sayısını yaklaşık %14 oranında azaltıyor ve işten çıkarmalardan sonra yaklaşık 7.000 çalışanı olacak.
zil sesi:
Bir sözcü, çevrimiçi bankacılık firmasının çalışanlarının %12’sini veya yaklaşık 160 kişiyi işten çıkardığını söyledi.
Açık Kapı Teknolojileri A.Ş:
İcra Kurulu Başkanı Eric Wu, Emlak satış platformunun yaklaşık 550 çalışanını işten çıkardığını söyledi ve şirketin işgücünü halihazırda 830’dan fazla pozisyon azalttığını sözlerine ekledi.
Philips 66:
Arıtıcı, 500 milyon $’lık 2022 maliyet tasarrufu hedefine ulaşmaya çalışırken, çalışan sayısını 1.100’ün üzerine düşürdü. İndirimler Ekim sonunda çalışanlara iletildi.
Chesapeake Enerji Şirketi:
Kaynakların Reuters’e verdiği bilgiye göre, ABD’li kaya gazı üreticisi Güney Teksas petrol mülklerinin satışına hazırlanırken iş gücünün yaklaşık %3’ünü kesti.
Seagate Technology Holdings Plc:
Bellek yongası firması, dünya çapında çalışan sayısını yaklaşık %8 veya 3.000 çalışan azaltmayı içeren bir yeniden yapılandırma planını duyurdu.
Varış SA:
EV girişimi, çoğunlukla Birleşik Krallık’ta olmak üzere küresel işgücü üzerinde “büyük bir etkiye” sahip olabilecek kuruluşu “doğru boyutlandırmayı” daha da artırmayı planladığını söyledi.
Temmuz ayında şirket, yeniden yapılanma kapsamında işgücünün %30’a kadarını azaltabileceğini söyledi.
Coinbase Global:
Kripto para borsası, işe alım ve kurumsal işe alım ekiplerinde 60’tan fazla kişiyi işten çıkarmayı planladığını söyledi.
Hareket, bu yıl şirkette ikinci tur işten çıkarmalara işaret ediyor ve yatırımcıların riskli varlıkları terk etmesiyle kripto para birimlerinin aşırı oynaklıkla sarsıldığı bir zamanda geliyor.
Walt Disney Şirketi:
Reuters tarafından görülen bir şirket notuna göre, medya devi işe alımları dondurmayı ve bazı işleri kesmeyi planlıyor.
İcra Kurulu Başkanı Bob Chapek, Disney liderlerine gönderdiği notta, “En kritik, iş odaklı pozisyonların küçük bir alt kümesi için işe alımlar devam edecek, ancak diğer tüm roller beklemede” dedi.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.