Ilayda
New member
Insan kaynakları yönetiminin ulaşmak istediği temel yaklaşım nedir?
İnsan Kaynakları yaklaşımı, çalışanların sadece ekonomik güdülerinin tesiri altında olduğunu varsayarak onları 'ekonomik varlık' olarak gören Taylorist görüşe karşıt biçimde, toplumsal ve psikolojik unsurları öne çıkararak onları 'sosyal varlık' olarak kabul eden insancıl görüş üzerine temellenir.
İnsan Kaynakları yaklaşımı, çalışanların sadece ekonomik güdülerinin tesiri altında olduğunu varsayarak onları 'ekonomik varlık' olarak gören Taylorist görüşe karşıt biçimde, toplumsal ve psikolojik unsurları öne çıkararak onları 'sosyal varlık' olarak kabul eden insancıl görüş üzerine temellenir.