HTE yerleştirmelerinin 1. gününde, yabancı teklifler parlaklıktan yoksun | Hindistan HaberleriMUMBAI: 2023 için korkunç küresel ekonomik görünüm, işe alım haftasına Perşembe günü oldukça kasvetli bir notla başlayan Hindistan Teknoloji Enstitülerindeki yerleştirme sezonuna yansıdı. Uluslararası atamalar geçen yıla göre daha azdı ve çoğu IIT, 1 crore Rs’den biraz daha fazla olan en yüksek yıllık uluslararası tazminatı gördü.
Ama her şey kıyamet ve kasvet değildi. Hindistan hikayesi, yerel işe alımların çok sayıda artması ve bazı durumlarda uluslararası pozisyonlara sahip işe alım görevlilerinin sunduğundan daha fazlasını sunmasıyla parladı. Bazı IIT’ler, bu yıl hibrit bir model izledikleri için ilk gün iş dağıtımını derleyemedi – görüşmeler hem çevrimiçi hem de çevrimdışı modda yapıldı.
Geçen yıl, sezonun açılış gününde, en yüksek yerli paket tüm zamanların en yüksek seviyesi olan Rs 1,8 crore’a ulaştı ve uluslararası teklifler Rs 2,05 crore ile zirve yaptı. Bu kez, yalnızca IIT-Guwahati 2021’in rakamlarını kısmen iyileştirdi: En yüksek uluslararası teklif olan 2,4 crore (enstitünün şimdiye kadarki en yüksek teklifi) ve yerel teklif olan 1,1 crore Rs iki öğrenciye sunuldu.
“Bu yıl, PPO’lar sunan birçok şirket de düzenli işe alım için kampüse geldi. IIT-Guwahati Kariyer Geliştirme Merkezi başkanı Abhishek Kumar, UX tasarımı, temel üretim ve bankacılık alanı için talep vardı. Saat 16:00’ya kadar 46 şirketten ikisi uluslararası, biri ABD’den 168 teklif geldi.
IIT-Madras, ilk oturumda, Rs 1 crore/yıl’ı aşan ödeme paketleriyle toplam 25 teklif gördü. Öğrenciler dört şirketten 15 uluslararası teklif aldı. Texas Instruments, Bajaj Auto 10, Qualcomm 8, JP Morgan Chase 9, Graviton 6 ve Cohesity 5 olmak üzere 14 teklifte bulundu. Ancak birkaç Amerikan firması, H1B vizeleriyle ilgili sorunları gerekçe göstererek, öğrencilerden ABD’ye taşınmadan önce yurt içinde Hindistan ofislerine yerleşmelerini istedi. . IIT-Madras bunları da uluslararası teklifler olarak değerlendiriyor.
IIT-Roorkee’deki bir öğrenci, enstitüde alınan bu tür altı tekliften biri olan 1,06 Rs tutarında uluslararası bir teklif aldı, ancak bu kampüste öne çıkan 1,3 Rs tutarındaki yerel maaştı. On öğrenci 80 lakh Rs’den fazla teklif aldı.
350’den fazla şirketin yer alacağı yerleştirmeler için HTE-Bombay’dan toplam yaklaşık 2.200 kişinin yer alması planlanıyor. Bir profesör, “Yaklaşık %20’si bu kampüsten ilk kez işe alan kişiler ve 10-15’i Japon firmaları” dedi.
İş tahsisleri Perşembe günü geç saatlere kadar yapılmadı. Ancak IIT-Bombay’dan bir öğrenci, Google, Microsoft, Apple, Rubrik, Cohesity dahil olmak üzere ABD’deki çoğu BT uzmanının kampüsü ziyaret ettiğini, ancak çoğunlukla yerel görevler sunduğunu söyledi.
Bu yıl daha yüksek paketlere sahip uluslararası tekliflerin çoğu Avrupa ve Hong Kong’dan geldi. Amsterdam’dan Da Vinci Derivatives ve Maverick Derivatives ile Hong Kong’dan Flow Traders daha yüksek paket sunan şirketler arasında yer aldı.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.
Ama her şey kıyamet ve kasvet değildi. Hindistan hikayesi, yerel işe alımların çok sayıda artması ve bazı durumlarda uluslararası pozisyonlara sahip işe alım görevlilerinin sunduğundan daha fazlasını sunmasıyla parladı. Bazı IIT’ler, bu yıl hibrit bir model izledikleri için ilk gün iş dağıtımını derleyemedi – görüşmeler hem çevrimiçi hem de çevrimdışı modda yapıldı.
Geçen yıl, sezonun açılış gününde, en yüksek yerli paket tüm zamanların en yüksek seviyesi olan Rs 1,8 crore’a ulaştı ve uluslararası teklifler Rs 2,05 crore ile zirve yaptı. Bu kez, yalnızca IIT-Guwahati 2021’in rakamlarını kısmen iyileştirdi: En yüksek uluslararası teklif olan 2,4 crore (enstitünün şimdiye kadarki en yüksek teklifi) ve yerel teklif olan 1,1 crore Rs iki öğrenciye sunuldu.
“Bu yıl, PPO’lar sunan birçok şirket de düzenli işe alım için kampüse geldi. IIT-Guwahati Kariyer Geliştirme Merkezi başkanı Abhishek Kumar, UX tasarımı, temel üretim ve bankacılık alanı için talep vardı. Saat 16:00’ya kadar 46 şirketten ikisi uluslararası, biri ABD’den 168 teklif geldi.
IIT-Madras, ilk oturumda, Rs 1 crore/yıl’ı aşan ödeme paketleriyle toplam 25 teklif gördü. Öğrenciler dört şirketten 15 uluslararası teklif aldı. Texas Instruments, Bajaj Auto 10, Qualcomm 8, JP Morgan Chase 9, Graviton 6 ve Cohesity 5 olmak üzere 14 teklifte bulundu. Ancak birkaç Amerikan firması, H1B vizeleriyle ilgili sorunları gerekçe göstererek, öğrencilerden ABD’ye taşınmadan önce yurt içinde Hindistan ofislerine yerleşmelerini istedi. . IIT-Madras bunları da uluslararası teklifler olarak değerlendiriyor.
IIT-Roorkee’deki bir öğrenci, enstitüde alınan bu tür altı tekliften biri olan 1,06 Rs tutarında uluslararası bir teklif aldı, ancak bu kampüste öne çıkan 1,3 Rs tutarındaki yerel maaştı. On öğrenci 80 lakh Rs’den fazla teklif aldı.
350’den fazla şirketin yer alacağı yerleştirmeler için HTE-Bombay’dan toplam yaklaşık 2.200 kişinin yer alması planlanıyor. Bir profesör, “Yaklaşık %20’si bu kampüsten ilk kez işe alan kişiler ve 10-15’i Japon firmaları” dedi.
İş tahsisleri Perşembe günü geç saatlere kadar yapılmadı. Ancak IIT-Bombay’dan bir öğrenci, Google, Microsoft, Apple, Rubrik, Cohesity dahil olmak üzere ABD’deki çoğu BT uzmanının kampüsü ziyaret ettiğini, ancak çoğunlukla yerel görevler sunduğunu söyledi.
Bu yıl daha yüksek paketlere sahip uluslararası tekliflerin çoğu Avrupa ve Hong Kong’dan geldi. Amsterdam’dan Da Vinci Derivatives ve Maverick Derivatives ile Hong Kong’dan Flow Traders daha yüksek paket sunan şirketler arasında yer aldı.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.