Değişim yönetimi ne iş yapar?
Değişim yönetimi, bir organizasyonun, kurumun işleyişinde ve kültüründe gerçekleştirmeyi planladığı önemli değişikliklerin planlama, uygulama ve izleme sürecini ifade etmektedir. Bu değişiklikler genellikle iş süreçlerinde, teknolojide, organizasyonel yapılarda veya kültürde olabilmektedir.
Değişim yönetimi, bir organizasyonun, kurumun işleyişinde ve kültüründe gerçekleştirmeyi planladığı önemli değişikliklerin planlama, uygulama ve izleme sürecini ifade etmektedir. Bu değişiklikler genellikle iş süreçlerinde, teknolojide, organizasyonel yapılarda veya kültürde olabilmektedir.