CJI Chandrachud: ‘Empati kurumları’ inşa edin, hakimler de sosyal değişimi zorlama rolüne sahipler: diyor | Hindistan HaberleriMUMBAI
: “E
Empati, hukukun temel bir bileşenidir ve adil bir toplumu adaletsiz bir toplumdan ayıran şeydir” dedi. Hindistan Başyargıcı DY Chandrachud Cumartesi günü, yükselen öğrenci intiharlarını önlemek için sistemin neyin rahatsız olduğunu anlama ihtiyacına vurgu yaptı.
“Kurumlarımızın nerede yanlış gittiğini, öğrencilerin değerli hayatlarından vazgeçmek zorunda kaldıklarını sık sık merak ediyorum. Marjinal topluluklardan gelen öğrencilerin intihar vakaları yaygınlaşıyor.” Geçen yıl,” diyen CJI, kalbinin aileleriyle birlikte olduğunu ve farklı öğrencilerin farklı zorluklarla karşılaştığını fark etmenin önemli olduğunu belirtti.
CJI Cumartesi günü Haydarabad’da şunları söyledi: “sayılar sadece istatistik değil. Bunlar bazen yüzyıllarca süren mücadelenin hikayeleridir. Bu konuyu ele almak istiyorsak, ilk adımın sorunu kabul etmek ve tanımak olduğuna inanıyorum. CJI Chandrachud, “Ülkenin en kıdemli eğitimcilerinden biri olan Sukhadeo Thorat, belirli durumlarda intihar ederek ölenlerin neredeyse tamamının Dalitler ve Adivasiler olması halinde, bunun sorgulamamız gereken bir model gösterdiğini belirtti. ”
NALSAR, Haydarabad’daki 19. Yıllık Toplantıda Toplantı Adresini Veren CJI şunları söyledi:
“Eğitim kurumlarında empati eksikliği öğrenciler üzerinde olumsuz etkiler yaratıyor. Avukatların ruh sağlığına vurgu yapıyorum ama öğrencilerin ruh sağlığı da bir o kadar önemli. Eğitim müfredatımız öğrenciler arasında şefkat duygusunu aşılamakla kalmamalı, aynı zamanda akademik liderler de öğrencilerin endişelerine karşı duyarlı olmalıdır. Öğrenciler evlerinden çıktıklarında öğrencilerle kurumsal dostluk bağı kurmak eğitim kurumlarının sorumluluğundadır.”
CJI, çözümün sorunu tanımak olduğunu, üstünlükten çok empatiye vurgu yapmak olduğunu söyledi.
“Empatiyi temel değer” haline getirmek için hukuk eğitimi modelinde değişiklik yapılması çağrısında bulundu.
“Bağımsızlıktan bu yana, “Üstünlük Kurumları” oluşturmaya odaklanıyoruz. Ancak bundan daha fazlası, “Empati Kurumlarına” ve Yargıçlara ihtiyacımız var, dedi CJI “sosyal gerçeklerden kaçamaz.”
CJI, “Hindistan’daki yargıçların, toplumsal değişimi zorlamak için mahkeme salonlarının içinde ve dışında toplumla diyalog kurmada çok önemli bir rolü var” dedi.
Hukuk eğitiminde empati ve merhametin önemini vurgulayarak, “Hukuk eğitiminin ve hukuk mesleğinin bakış açısını, ortak çabalarla değiştirebileceğimize yürekten inanıyorum. Gerçekten adil olan, herkese haysiyet ve saygıyla davranıldığı ve herkesin gelişme fırsatına sahip olduğu bir toplum yaratmak için kanunları kullanmalıyız. Adalet, eşitlik ve adalet gibi ortak değerlerimizi yansıtacak şekilde yasayı şekillendirmek için birlikte çalışmalıyız.”
Empati “empatinin kritik bir bileşenidir. adalet ve şefkatli bir adalet görüşünü teşvik eden tesisler” dedi ülkenin 50. CJI’si.
CJI Chandrachud, “Empati beslemek seçkinlik ve dışlanma kültürünü sona erdirebilir,” diye ekledi ve “küçük adımların” kast temelli ayrıma yol açan giriş işaretlerine dayalı pansiyon tahsisini ortadan kaldırmak için uzun bir yol kat edeceğini söyledi. “Sosyal kategorilerle birlikte halka açık bir not listesi çıkarmak, Dalit ve Adivasi öğrencilerini alenen aşağılamak için notlarını istemek, İngilizceleri ve fiziksel görünümleriyle alay etmek, onları verimsiz olarak damgalamak, taciz ve zorbalık olaylarına müdahale etmemek , bir destek sistemi sağlamamak veya bursları azaltmak veya durdurmak, şakalar yoluyla klişeleri normalleştirmek, her eğitim kurumunun durdurması gereken temel şeylerden bazılarıdır” diyen CJI, “Başka bir deyişle, empati kurmak kurumsal değişiklikler gerektirir” dedi.
CJI, “Bir kişinin ırkına, kastına, cinsiyetine, dinine, engelliliğine veya cinsel yönelimine bakılmaksızın hukuk uygulamalarının adil ve eşitlikçi bir şekilde yapılmasını sağlamalıyız” dedi.
“Hukuk eğitiminin görünümünün, sadece birkaç kurumda değil, ülke genelindeki hukuk fakültelerinin kalitesini artırmak olması gerektiğini” belirten CJI, NLU’ların diğer kurumlardan daha iyi olduğu yetkilendirme duygusunun gereksiz enerji israfına yol açtığını ekledi. Bunun yerine, NLU’lar hukuk eğitimi alanında lider olmalıdır…NLU’lar NLU’larda okuyan Hukuk öğrencileri, diğer hukuk fakültelerinde okuyan meslektaşlarını küçümsememelidir.”
CJI Chandrachud, “Hukuk eğitim modelimizi yeniden şekillendirerek empatiyi hukuk sistemimizin temel bir değeri haline getirebileceğiz” dedi. “Hukuk sistemimize yerleşik olan yapısal eşitsizlikleri ele almak ve ortak adalet değerlerimizi gerçekten yansıtan bir sistem oluşturmak için çalışmalıyız. Mesleğe adım atan yeni bir hukuk mezununun, iyi niyet odalarına girmekten başlayarak, köklü avukatların ve hukuk bürolarının normalden bile daha düşük maaşlar verme eğiliminden başlayarak birçok zorlukla karşılaştığının farkındayım. asgari ücret, birkaç isim vermek gerekirse, Eyalet Baro Konseylerine kayıt için son derece yüksek ücretler. Hukuk mesleği olarak gelişmemiz gerekiyorsa, yaklaşımımızı değiştirmeliyiz. Ektiğimizi biçtiğimiz zihniyetini aşmak zorunda kalırdık… Hukukun uygulanmasının, kişinin ırkına, kastına, cinsiyetine, dinine, engelliliğine veya cinsel yönelim.”
Yüksek mahkemenin, mahkemelere erişim altyapısını iyileştirmek ve “şeffaflığın özü” haline gelmek için Covid salgını sırasında kilit rol oynayan teknolojiyi nasıl kullanmaya devam ettiğinden bahsetmek. En son “yapay zeka (AI) kullanılarak mahkeme işlemlerinin otomatik olarak deşifre edilmesi ileriye doğru bir adım” dedi ve ekledi, “Bence teknoloji, hukuk eğitimini kitlesel bir düzeye taşımamıza izin verebilir, böylece hukuk bir alan olarak kalmasın veya seçkinlerin mesleği. Öğretim veya çalışma kaynakları, söz konusu öğrenci hukuk fakültesine kayıtlı olmasa bile öğrencilere çevrimiçi olarak halka açık hale getirilebilir. Bu, her yerde kaliteli öğrenmeyi teşvik edebilir. “
Chandrachud ayrıca bir panelin mahkemeleri daha fazla kapsayıcılık için daha engelli dostu hale getirmenin yollarını sunacağını söyledi.
En son Avenger serisi bilgi filmlerinde, sanatta ve kültürde geride kalabileceğini söyleyen CJI, kişinin düşüncesi üzerinde muazzam bir etkiye sahip.
“Avukatlık hayatınız da hukuk dışı keşiflerinizle zenginleşiyor. Kendi hayatımda hukuk ders kitapları dışında edebiyat okumayı alışkanlık haline getirdim ve bunun bana önce avukat, sonra Hakim olarak kariyerimde yardımcı olduğunu paylaşabilirim. Başyargıç olarak, Harper Lee’nin klasik “Bülbülü Öldürmek” adlı klasiğinin kahramanı Atticus Finch’in söylediklerine sık sık dönüyorum ve alıntı yapıyorum:
“Ama bu ülkede tüm insanların eşit yaratıldığı bir yol var – bir yoksulu Rockefeller’la, aptalı Einstein’la ve cahil adamı herhangi bir kolejle eşit yapan bir insan kurumu var. başkan. Beyler, o kurum bir mahkeme… Her insan kurumunda olduğu gibi bizim mahkemelerimizin de kusurları var ama bu ülkede mahkemelerimiz en büyük eşitlikçidir ve mahkemelerimizde herkes eşit yaratılmıştır.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.
: “E
Empati, hukukun temel bir bileşenidir ve adil bir toplumu adaletsiz bir toplumdan ayıran şeydir” dedi. Hindistan Başyargıcı DY Chandrachud Cumartesi günü, yükselen öğrenci intiharlarını önlemek için sistemin neyin rahatsız olduğunu anlama ihtiyacına vurgu yaptı.
“Kurumlarımızın nerede yanlış gittiğini, öğrencilerin değerli hayatlarından vazgeçmek zorunda kaldıklarını sık sık merak ediyorum. Marjinal topluluklardan gelen öğrencilerin intihar vakaları yaygınlaşıyor.” Geçen yıl,” diyen CJI, kalbinin aileleriyle birlikte olduğunu ve farklı öğrencilerin farklı zorluklarla karşılaştığını fark etmenin önemli olduğunu belirtti.
CJI Cumartesi günü Haydarabad’da şunları söyledi: “sayılar sadece istatistik değil. Bunlar bazen yüzyıllarca süren mücadelenin hikayeleridir. Bu konuyu ele almak istiyorsak, ilk adımın sorunu kabul etmek ve tanımak olduğuna inanıyorum. CJI Chandrachud, “Ülkenin en kıdemli eğitimcilerinden biri olan Sukhadeo Thorat, belirli durumlarda intihar ederek ölenlerin neredeyse tamamının Dalitler ve Adivasiler olması halinde, bunun sorgulamamız gereken bir model gösterdiğini belirtti. ”
NALSAR, Haydarabad’daki 19. Yıllık Toplantıda Toplantı Adresini Veren CJI şunları söyledi:
“Eğitim kurumlarında empati eksikliği öğrenciler üzerinde olumsuz etkiler yaratıyor. Avukatların ruh sağlığına vurgu yapıyorum ama öğrencilerin ruh sağlığı da bir o kadar önemli. Eğitim müfredatımız öğrenciler arasında şefkat duygusunu aşılamakla kalmamalı, aynı zamanda akademik liderler de öğrencilerin endişelerine karşı duyarlı olmalıdır. Öğrenciler evlerinden çıktıklarında öğrencilerle kurumsal dostluk bağı kurmak eğitim kurumlarının sorumluluğundadır.”
CJI, çözümün sorunu tanımak olduğunu, üstünlükten çok empatiye vurgu yapmak olduğunu söyledi.
“Empatiyi temel değer” haline getirmek için hukuk eğitimi modelinde değişiklik yapılması çağrısında bulundu.
“Bağımsızlıktan bu yana, “Üstünlük Kurumları” oluşturmaya odaklanıyoruz. Ancak bundan daha fazlası, “Empati Kurumlarına” ve Yargıçlara ihtiyacımız var, dedi CJI “sosyal gerçeklerden kaçamaz.”
CJI, “Hindistan’daki yargıçların, toplumsal değişimi zorlamak için mahkeme salonlarının içinde ve dışında toplumla diyalog kurmada çok önemli bir rolü var” dedi.
Hukuk eğitiminde empati ve merhametin önemini vurgulayarak, “Hukuk eğitiminin ve hukuk mesleğinin bakış açısını, ortak çabalarla değiştirebileceğimize yürekten inanıyorum. Gerçekten adil olan, herkese haysiyet ve saygıyla davranıldığı ve herkesin gelişme fırsatına sahip olduğu bir toplum yaratmak için kanunları kullanmalıyız. Adalet, eşitlik ve adalet gibi ortak değerlerimizi yansıtacak şekilde yasayı şekillendirmek için birlikte çalışmalıyız.”
Empati “empatinin kritik bir bileşenidir. adalet ve şefkatli bir adalet görüşünü teşvik eden tesisler” dedi ülkenin 50. CJI’si.
CJI Chandrachud, “Empati beslemek seçkinlik ve dışlanma kültürünü sona erdirebilir,” diye ekledi ve “küçük adımların” kast temelli ayrıma yol açan giriş işaretlerine dayalı pansiyon tahsisini ortadan kaldırmak için uzun bir yol kat edeceğini söyledi. “Sosyal kategorilerle birlikte halka açık bir not listesi çıkarmak, Dalit ve Adivasi öğrencilerini alenen aşağılamak için notlarını istemek, İngilizceleri ve fiziksel görünümleriyle alay etmek, onları verimsiz olarak damgalamak, taciz ve zorbalık olaylarına müdahale etmemek , bir destek sistemi sağlamamak veya bursları azaltmak veya durdurmak, şakalar yoluyla klişeleri normalleştirmek, her eğitim kurumunun durdurması gereken temel şeylerden bazılarıdır” diyen CJI, “Başka bir deyişle, empati kurmak kurumsal değişiklikler gerektirir” dedi.
CJI, “Bir kişinin ırkına, kastına, cinsiyetine, dinine, engelliliğine veya cinsel yönelimine bakılmaksızın hukuk uygulamalarının adil ve eşitlikçi bir şekilde yapılmasını sağlamalıyız” dedi.
“Hukuk eğitiminin görünümünün, sadece birkaç kurumda değil, ülke genelindeki hukuk fakültelerinin kalitesini artırmak olması gerektiğini” belirten CJI, NLU’ların diğer kurumlardan daha iyi olduğu yetkilendirme duygusunun gereksiz enerji israfına yol açtığını ekledi. Bunun yerine, NLU’lar hukuk eğitimi alanında lider olmalıdır…NLU’lar NLU’larda okuyan Hukuk öğrencileri, diğer hukuk fakültelerinde okuyan meslektaşlarını küçümsememelidir.”
CJI Chandrachud, “Hukuk eğitim modelimizi yeniden şekillendirerek empatiyi hukuk sistemimizin temel bir değeri haline getirebileceğiz” dedi. “Hukuk sistemimize yerleşik olan yapısal eşitsizlikleri ele almak ve ortak adalet değerlerimizi gerçekten yansıtan bir sistem oluşturmak için çalışmalıyız. Mesleğe adım atan yeni bir hukuk mezununun, iyi niyet odalarına girmekten başlayarak, köklü avukatların ve hukuk bürolarının normalden bile daha düşük maaşlar verme eğiliminden başlayarak birçok zorlukla karşılaştığının farkındayım. asgari ücret, birkaç isim vermek gerekirse, Eyalet Baro Konseylerine kayıt için son derece yüksek ücretler. Hukuk mesleği olarak gelişmemiz gerekiyorsa, yaklaşımımızı değiştirmeliyiz. Ektiğimizi biçtiğimiz zihniyetini aşmak zorunda kalırdık… Hukukun uygulanmasının, kişinin ırkına, kastına, cinsiyetine, dinine, engelliliğine veya cinsel yönelim.”
Yüksek mahkemenin, mahkemelere erişim altyapısını iyileştirmek ve “şeffaflığın özü” haline gelmek için Covid salgını sırasında kilit rol oynayan teknolojiyi nasıl kullanmaya devam ettiğinden bahsetmek. En son “yapay zeka (AI) kullanılarak mahkeme işlemlerinin otomatik olarak deşifre edilmesi ileriye doğru bir adım” dedi ve ekledi, “Bence teknoloji, hukuk eğitimini kitlesel bir düzeye taşımamıza izin verebilir, böylece hukuk bir alan olarak kalmasın veya seçkinlerin mesleği. Öğretim veya çalışma kaynakları, söz konusu öğrenci hukuk fakültesine kayıtlı olmasa bile öğrencilere çevrimiçi olarak halka açık hale getirilebilir. Bu, her yerde kaliteli öğrenmeyi teşvik edebilir. “
Chandrachud ayrıca bir panelin mahkemeleri daha fazla kapsayıcılık için daha engelli dostu hale getirmenin yollarını sunacağını söyledi.
En son Avenger serisi bilgi filmlerinde, sanatta ve kültürde geride kalabileceğini söyleyen CJI, kişinin düşüncesi üzerinde muazzam bir etkiye sahip.
“Avukatlık hayatınız da hukuk dışı keşiflerinizle zenginleşiyor. Kendi hayatımda hukuk ders kitapları dışında edebiyat okumayı alışkanlık haline getirdim ve bunun bana önce avukat, sonra Hakim olarak kariyerimde yardımcı olduğunu paylaşabilirim. Başyargıç olarak, Harper Lee’nin klasik “Bülbülü Öldürmek” adlı klasiğinin kahramanı Atticus Finch’in söylediklerine sık sık dönüyorum ve alıntı yapıyorum:
“Ama bu ülkede tüm insanların eşit yaratıldığı bir yol var – bir yoksulu Rockefeller’la, aptalı Einstein’la ve cahil adamı herhangi bir kolejle eşit yapan bir insan kurumu var. başkan. Beyler, o kurum bir mahkeme… Her insan kurumunda olduğu gibi bizim mahkemelerimizin de kusurları var ama bu ülkede mahkemelerimiz en büyük eşitlikçidir ve mahkemelerimizde herkes eşit yaratılmıştır.
Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.