İki cisim mücadelesi için kaynaklar | Doğa Portföyü Biyomühendislik Topluluğu

Üniversiteler yaklaşımlarını değiştiriyor. Evet, bu bir ağız dolusu ama iş arayan bir akademisyenin hayatında iş arayan başka birinin de olduğu durumlarla ilgili oluyor. İki kişi evli olabilir ya da olmayabilir ama birlikte kalmak ve kariyerlerini ilerletmek istediklerini biliyorlar.

Akademi değişiyor, her zaman bazılarının istediği kadar hızlı olmasa da. Ve böylece ‘iki gövdeli zorluklar’ değişiyor. İşte bir hikaye yazdığım bir hikaye Doğa Yöntemleri birkaç kişinin yorum yaptığı iki gövdeli zorluklarda gezinme hakkında:

British Columbia Üniversitesi’nde akademik işlerden sorumlu başkan yardımcısı ve başkan yardımcısı Moura Quayle;

Minnesota Üniversitesi’nden başkan yardımcısı ve üniversite rektörü Rachel Croson ve yetenek kazanımı direktörü Andrea Yanego,

ve Barselona Üniversitesi’nde öğretim üyesi olan Pedro Martínez deneyimlerinden bahsetti.

Bu konuyla ilgili bazı kaynakları paylaşayım dedim ve eklemeye devam edeceğim. Lütfen benimle iletişime geçmekten çekinmeyin veya dahil edilebilecek diğer kişiler hakkında aşağıya yorum yapın.

Advance at the University of Michigan adlı bir broşür, fakülte arama ve işe alma hakkında tavsiyeler sunar. Açık pozisyonları duyurmak için kullanılan dille ilgili bir öneri, ‘Üniversite ikili kariyer çiftlerinin ihtiyaçlarına cevap veriyor’ ifadesidir.

Kadın ve azınlık adaylarına her şeyden önce akademisyenler gibi davranılması kritik olmakla birlikte, araştırma komitelerinin ve bölümlerin kadınları ve bilim ve mühendislik alanlarında yeterince temsil edilmeyen azınlık fakültelerini işe alırken ikili kariyer hususlarının önemini anlamaları da aynı derecede önemlidir. Arama komiteniz ve bölüm başkanınız, kalifiye eşlerin ve ortakların yerleştirilmesine yardımcı olmak için ellerinden gelenin en iyisini yapmaya istekliyse, pozisyon ilanlarına şu ifadeyi dahil etmeyi düşünebilirsiniz: “Üniversite, ikili kariyer çiftlerinin ihtiyaçlarına cevap veriyor.”

Aynı zamanda, tüm arama komitelerinin, bireylerin medeni durumlarının veya aile durumlarının başvurularının değerlendirilmesini etkilemesinin uygunsuz ve yasa dışı olduğunu kabul etmesi çok önemlidir. Bu konulardaki bilgi veya tahminler, komitenin adayların nitelikleri veya kısa listenin oluşturulması konusundaki müzakerelerinde herhangi bir rol oynamayabilir. Tüm komite üyeleri bunu kabul etmeli ve komite görüşmelerinde uygun bir odaklanmanın sağlanmasına yardımcı olmalıdır, ancak elbette komite başkanının tartışmanın herhangi bir uygunsuz düşünceyi dışarıda bırakmasını sağlama konusunda özel bir sorumluluğu vardır.

Rapor, üniversitenin NSF ADVANCE hibesi bağlamında yayınlandı ve Çeşitliliği ve Mükemmelliği Geliştirmek için İşe Alma Stratejileri ve Taktikleri (STRIDE) Komitesi, kadınları ve fakültede yeterince temsil edilmeyen diğer azınlıkları işe almanın yollarını aradı. ırksal ve etnik azınlıklar, cinsel azınlıklar ve engelli insanlar.

Çift kariyerli çiftlerle ilgili kapsamlı olmayan bir program ve kaynak listesi

Stanford Üniversitesi

2008’de, Stanford’daki Michelle R. Clayman Toplumsal Cinsiyet Araştırmaları Enstitüsü’nden Londa Schiebinger, Andrea Davies Henderson ve Shannon Gilmartin, “Akademik çiftler. Üniversitelerin bilmesi gerekenler. Bu rapordaki pek çok husus arasında, üniversitelerin ” çift ​​işe alımında yeni görünüm”:

Çalışmamız, çiftlerin giderek daha fazla ayaklarıyla oy kullandığını, kendilerini desteklemeyen üniversiteleri terk edip etmediğini gösteriyor. İkili kariyer desteği, üniversitelerin en iyiler ve en parlaklar için rekabet edebileceği başka bir yol açar….

Çeşitlilik içeren bir profesörlüğü desteklemek için yeni işe alma uygulamalarına ihtiyaç vardır ve bu uygulamalardan biri de çiftlerin işe alınmasıdır.

Üniversiteler bir bütün olarak başarılarına kendilerini adarlarsa, öğretim üyeleri daha üretken ve daha sadık olabilir. Genellikle maliyetli olsa da, öğretim üyelerine kişisel yaşamlarının zorluklarını çözme konusunda yardımcı olmak, üniversitelerin uzun vadede yatırımlarını güvence altına almasına yardımcı olabilir.

İngiliz Kolombiya Üniversitesi. İkili kariyer programları Üniversitedeki fakülte ve personel iş olanaklarının yanı sıra Greater Vancouver bölgesindeki diğer kariyer seçeneklerine yardımcı olacak kaynaklara sahip bir site.

Kaliforniya Üniversitesi San Diego protokolleri ve çift kariyerli akademik işe alımlar için yönergeler. Akademik ortak kiralamak için kaynaklara sahip bir site.

Güney Kaliforniya Üniversitesi Çift Kariyer Yardımı

Max Planck Tıbbi Araştırma Enstitüsü’nden İkili Kariyer tavsiyesi. Yeni işe alınan bir personelin eşine veya partnerine iş arama konusunda yardımcı olan bir hizmet.

Harvard University Dual-Career Resources, kendini fakülte ortaklarına adamış personele iletişim olanağı sunar. Fakülte Gelişimi ve Çeşitliliğinden Sorumlu Dekan Yardımcısı Elizabeth Ancarana’nın yazdığı gibi:

Bunu bir bisiklet tekerleği olarak düşünüyoruz. Çift kariyerli iş arayan ve kurumsal nokta-kişi veya “komisyoncu” çarkın merkezindedir. Önemli ortaklar konuşmacılardır. Dekanlar, bölüm başkanları ve öğretim üyeleri, fakülte pozisyonları için adayların değerlendirilmesine yardımcı olur; İK işe alım görevlileri, iş arayanları ilgili idari pozisyonlarla eşleştirir ve işe alım yöneticileriyle tanıştırır; Work/Life’daki meslektaşlar, diğer şeylerin yanı sıra, bağımlı bakım ve okul ihtiyaçları konusunda ailelerle yakın işbirliği içinde çalışır; konut ofisindeki meslektaşlar işe yarayan konut seçeneklerini belirlemeye yardımcı olur; ve uluslararası ofisteki uzmanlar, öğretim üyelerine ve diğer ülkelerden bakmakla yükümlü oldukları kişilere çalışma vizesi almalarında yardımcı olur.

MIT, MIT Spouses & Partners Connect gibi programlara sahiptir bu, iş aramalarında yardımcı olabilir.

Colorado Eyalet Üniversitesi ikili kariyer kaynakları. CSU’daki ve kuzey Colorado’daki diğer kurumlardaki fakülte gönderilerini keşfetmeye yardımcı olur.

Colorado Boulder Üniversitesi ikili kariyer işe alım bilgileri

Columbia Üniversitesi öğretim üyesi eşi, ortak ikili kariyer hizmeti. Hizmetler arasında iş danışmaları ve yönlendirmeler yer alır.

Cornell Üniversitesi İkili Kariyer programı şu konularda yardımcı olur: iş arama bilgileri ve çift kariyerli eşlere veya ortaklara başka türden yardımlar sunar.

Princeton Üniversitesi İkili Kariyer Yardımı

Utah Üniversitesi İkili Kariyer Akademik Ortakları Bu, şu konularda bir rehber belgedir: ikili kariyer ortakları için istihdam fırsatları ve finansal destek de dahil olmak üzere bu atamaları başlatma ve sonuçlandırma süreci.

Indiana Üniversitesi Akademik İşler Ofisi İkili Kariyer Hizmetleri

IUPUI istihdamı garanti edemese de, bir ortağın IUPUI’de, başka bir üniversitede veya Indianapolis bölgesinde tatmin edici bir iş bulmasına yardımcı olmaya kararlıyız. İkili kariyer yardımı, fakülte adayının iş bulma şansını azaltmayacaktır.

Purdue Üniversitesi Fakülte Çift Kariyer Hizmetleri

(Kredi: G. Fabrizio/Getty Images)

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir