Activision Blizzard, California, işyerinde taciz davasını sona erdirmek için anlaşma imzaladı

Activision Blizzard, oyun şirketinin yaygın ve sistemli bir işyeri tacizine izin verdiği iddiaları nedeniyle Kaliforniya eyaletiyle arasındaki hukuki mücadeleyi çözmek için yaklaşık 55 milyon dolar ödeyecek. Eyaletin açtığı davada, aralarında World of Warcraft ve Diablo’nun da bulunduğu video oyunları yapımcısının “kardeş çocuk kültürüne” sahip olduğu ve kadınları eşitsiz ücrete, sürekli cinsel tacize ve misillemeye maruz bıraktığı iddia ediliyordu. Eyaletin Sivil Haklar Departmanı Cuma günü yaptığı açıklamada, video oyunu üreticisinin işçilere doğrudan yardım ve dava masraflarını karşılamak için yaklaşık 54 milyon 875 bin dolar ödeyeceğini söyledi. Bu paranın yaklaşık 45.750.000 doları, işçilere tazminat ödenmesine tahsis edilen bir uzlaşma fonuna gidecek.

Zaman zaman ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu’nun da dahil olduğu dava, 2021’den bu yana Kaliforniya’daki federal ve eyalet mahkemelerinde sürüyor.

Activision’a göre eyalet, kapsamlı bir çözüm ve teklif edilen rıza kararnamesinin bir parçası olarak iddialarını geri çekiyor ve Activision’a göre çalışanların işyeri davranışlarıyla ilgili tüm açık düzenleyici soruşturmaları veya şikayetleri çözüme kavuşturuyor. Ajansın geri çekilmesi, oyun yapımcısının kültürü ve uyumluluk uygulamalarına ilişkin bir soruşturma yürüttüğünün açıklanmasından iki yıldan fazla bir süre sonra gerçekleşecekti.

Eskiden Adil İstihdam ve Barınma Departmanı olarak bilinen CRD, anlaşmasında Santa Monica, California’nın “Activision Blizzard’da sistemik veya yaygın cinsel taciz olduğuna dair hiçbir mahkeme veya bağımsız soruşturmanın herhangi bir iddiayı kanıtlamadığını” açıkça kabul etti. merkezli şirket dedi.

Oyunun yapımcısı, CRD’nin kendi soruşturması da dahil olmak üzere hiçbir mahkeme veya bağımsız soruşturmanın, şirketin Yönetim Kurulu veya CEO’sunun işyerinde suiistimal vakalarını ele alma konusunda uygunsuz davrandığını kanıtlamadığını ekledi.

İtiraz Reddedildi

Eyalet, 12 Ekim 2015 ile 31 Aralık 2020 tarihleri ​​arasında Kaliforniya’daki şirkette çalışan veya sözleşmeli işçi olarak çalışan kadınların tazminat almaya hak kazanabileceğini söyledi.

Şirketin açıklamasına göre eyalet ayrıca, Activision’ın EEOC ile mahkeme onaylı rıza kararnamesine müdahale etmesine izin vermeyen federal hakime yönelik temyiz başvurusunu da geri çekecek.

Activision, oyun şirketinin kadın işçilere karşı ayrımcılık yaptığı ve taciz ettiği iddialarını çözüme kavuşturmak için oraya 18 milyon dolar ödemeyi kabul etti. Devlet kurumunun temyiz başvurusu şu anda ABD Dokuzuncu Daire Temyiz Mahkemesinin üç yargıçtan oluşan heyeti önünde.

Activision, CRD ve Activision Blizzard’ın ayrıca 2015-2020 yılları arasında eşit olmayan ücret ve terfi uygulamalarına ilişkin kanıtlanmamış iddiaları, oyun yapımcısının herhangi bir ücret veya terfi eşitsizliği bulunduğunu inkar etmesiyle çözmeyi kabul ettiğini söyledi.

CRD’ye göre oyun yapımcısı, “Activision Blizzard’ın ücretlendirme ve terfi politikaları ile eğitim materyallerini değerlendirmek ve önerilerde bulunmak için bağımsız bir danışman” tutacak.

Paul Hastings LLP, Activision’ı temsil ediyor. Outten & Golden LLP eyaleti temsil eder. EEOC danışmanı ajansı temsil eder.

Davalar ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu – Activision Blizzard, Inc., 9th Cir. Başvuru No. 22-55060, 22-55587 ve 22-55515, 12/15/23 ve Adil İstihdam ve Konut Bakanlığı – Activision Blizzard, Cal. Süper. Ct., No. 21STCV26571, 12/15/23.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir